Nabór na wolne stanowisko Kierownika Działu Budowlano-Gospodarczego
Prezes Zarządu
ogłasza nabór na wolne stanowisko
w Gospodarce Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Dubiecku
ul. Przemyska 10; 37-750 Dubiecko
Kierownik Działu Budowlano-Gospodarczego
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy – niezbędne (formalne):
- Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ( preferowane: Budownictwo),
- Umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office i Internetu,
- Umiejętność kierowania zespołem pracowników,
- Prawo jazdy kat. B,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy – dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- Posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania oraz uprawnień do kierowania robotami budowlanymi.
- Znajomość przepisów prawnych z zakresu: prawo zamówień publicznych, prawo budowlane,
- Staż pracy na stanowisku kierowniczym,
- Umiejętność interpretacji aktów prawnych,
- Umiejętność podejmowania decyzji i pracy w terenie,
- Kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność,
- Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność,
8) Umiejętność organizacji czasu pracy,
9) Umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole,
10) Odporność na stres i presje czasu.
Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:
- Nadzór nad funkcjonowaniem Działu Budowlano-Gospodarczego, kierowanie jego pracownikami w sposób zapewniający prawidłową, terminową i zgodną z prawem realizację zadań.
- Organizowanie, rozdzielanie prac pracownikom ogólno-remontowych, gospodarczych, elektryka i hydraulika.
- Nadzór nad prawidłową gospodarką magazynową, narzędziową i materiałową.
- Piecza nad gospodarką transportowo-sprzętową Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Dubiecku.
- Kontrolowanie oraz zlecanie pracy kierowcom pojazdów oraz maszyn specjalistycznych.
- Prowadzenie ewidencji kart drogowych, rozliczeń gospodarki paliwowej.
- Kierowanie pracami związanymi z kompleksowym utrzymaniem ulic, chodników, dróg w sezonie zimowym oraz letnim.
- Organizowanie i kierowanie pracami związanymi z utrzymaniem i konserwacją zieleni miejskiej i wiejskiej.
- Kierowanie pracami związanymi z realizacją wszelakich usług zleconych spółce.
- Sporządzanie i weryfikacja kosztorysów budowlanych.
- Przestrzeganie prawidłowej eksploatacji, konserwacji remontów maszyn, urządzeń, obiektów i sprzętu.
- Przygotowywanie planów modernizacji i konserwacji obiektów,
- Nadzór nad dokumentacją techniczną w zakresie budowlanym.
- Pozyskiwanie klientów na prace budowlano-gospodarcze,
- Bieżąca analiza realizacji zadań Działu oraz przedkładanie bezpośredniemu przełożonemu sprawozdań z realizacji zadań.
- Systematyczne dokonywanie kontroli w zakresie spraw bhp i ppoż.
- Prowadzenie ewidencji i rozliczeń środków BHP dla uprawnionych pracowników.
- Nadzór nad właściwą organizacją pracy podległego personelu, zapewniającą realizację zadań Działu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i regulaminami wewnętrznymi, określanie potrzeb szkoleniowych, rozliczanie czasu pracy, planowanie urlopów, rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy.
- Współpraca z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki oraz jednostkami zewnętrznymi w celach realizacji zadań.
Warunki pracy:
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
Miejsce pracy: Gospodarka Komunalna Sp. z o.o. w Dubiecku, ul. Przemyska 10; 37-750 Dubiecko
Wynagrodzenie: ustalone zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą Dubiecku
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w siedzibie, praca w terenie, praca w zespole, szkolenia, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy, sprzęt techniczny
- praca w terenie,
Wymagane dokumenty i oświadczenia w formie papierowej:
- Krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV).
- List motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
- Kopie dodatkowych kwalifikacji: zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach.
- Podpisane oświadczenia kandydata :
- o posiadanym obywatelstwie;
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
- podpisana zgoda o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko (wzór zgody stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia)
Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dane ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie (wzór zgody stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia)
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 25 lutego 2022 r. (włącznie) w siedzibie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Dubiecku pok. Nr 1 w godz. od 800 do 1500 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Gospodarki Komunalnej ) na adres:
Gospodarka Komunalna Sp. z o.o. z siedzibą w Dubiecku
ul. Przemyska 10; 37-750 Dubiecko
w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Kierownik Działu Budowlano-Gospodarczego”
Informacje dodatkowe:
- O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
- Postępowanie kwalifikacyjne odbywa się tylko w terminie i miejscu wyznaczonym przez komisję.
- Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
- Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.
- Przez doświadczenie zawodowe rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy stażowej, umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy – zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającym okres zatrudnienia.
- Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. oraz stronie internetowej gk-dubiecko.pl, a także na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.
- Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Kandydaci, z którymi nie nawiązano stosunku pracy mają prawo do odebrania złożonych w formie papierowej dokumentów, które po bezskutecznym upływie tego terminu zostaną zniszczone.
Klauzula informacyjna w trybie art. 13 RODO dla kandydatów do pracy
Na podstawie art. 13 ust 1 i 2 Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję Panią/Pana iż :
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gospodarka Komunalna Sp. z o.o. w Dubiecku (zwana dalej : Spółka )
- administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan skontaktować się poprzez e-mail : iod@gk-dubiecko.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane dla celów rekrutacji na stanowisko Kierownik Działu Budowlano-Gospodarczego. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi rekrutacji
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od terminu końcowego składania podań. W ciągu kolejnych 30 dni kandydaci, z którymi nie nawiązano stosunku pracy mają prawo do odebrania złożonych w formie papierowej dokumentów, które po bezskutecznym upływie tego terminu zostaną zniszczone lub usunięte z zasobów Spółki.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Spółkę. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Spółce.
Informacje o naborze można uzyskać w Gospodarce Komunalnej Sp. z o.o. w Dubiecku:
Osobą upoważnioną do kontaktu jest Specjalista ds. kadr i płac – Paulina Bury-Świrk tel.: 574 820 410.
Dubiecko, dn. 09.02.2022 r
Załącznik nr 1 do ogłoszenia
Zgoda na przetwarzanie danych dla kandydata do pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonym podaniu o pracę, przez Gospodarkę Komunalną Sp. z o.o. z siedzibą w Dubiecku, ul. Przemyska 10; 37-750 Dubiecko dla celów prowadzenia rekrutacji na aplikowane przez mnie stanowisko Kierownik Działu Budowlano-Gospodarczy, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), kodeksem pracy.
……………………………………………………
(Podpis , data)
Załącznik nr 2 do ogłoszenia
Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych, ponad ustawowo niezbędnych zakres.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w złożonym podaniu o pracę, ponad ustawowo niezbędnych zakres, określony w art. 22 1 kodeksu pracy (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040), przez Gospodarkę Komunalną Sp. z o.o. z siedzibą w Dubiecku w dla celów prowadzenia rekrutacji na aplikowane przez mnie stanowisko Kierownik Działu Budowlano- Gospodarczego w Gospodarce Komunalnej Sp. z o.o. w Dubiecku, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), kodeksem pracy.
……………………………………………………
(Podpis , data)